Open Positions.

온라인사업전략팀(온라인사업전략+마케팅전략) 경력직 채용(서울 본사)

- 국내 메이저 생활가전사 (렌탈포함)

- 사원~차장

2021.09.21

[담당업무]

- 온라인 플랫폼 사업전략 수립

- 렌탈시장/고객 변화 방향 분석 및 사업구조 개선 전략 수립

- 전사 옴니채널 서비스 전략 수립 및 세부과제 추진

- 전략 디지털 트랜스포메이션 중장기 전략 수립

[자격요건]

- 온라인플랫폼(포털, 이커머스, 버티컬사이트 등) 및 대기업 온라인 전환 전략 및 기획 관련 경력

- 소비자 조사 및 데이터 분석 및 활용 경험

- 온라인 시장/고객 변화방향 분석을 통한 채널 전략 수립 경험

- 전략 컨설팅에서 온라인 사업전략 수립 경험

- 전략적 사고, 명확한 소통, 신속한 추진력

- 사업구조에 대한 분석 및 재무 기초역량 보유

- 팀워크를 중시하고 조직간 의사소통이 원활한자

- 적극적이고 도전적인 업무 태도

- 플랫폼 및 이커머스 경력 우대

- 전략컨설팅 경험자 우대

[전형절차]
- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 연봉협상 → 건강검진 → 입사

(전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)


[지원방법] 지원방법 추후 안내

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CEO 비서 _ 선임비서

- 1

- 과장~차장급(경력에 따라 부여)

2021.09.20

CEO 비서

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[SPY] 용품디자이너

- 글로벌 패션 브랜드

- 경력에 따라 부여

2021.09.20

■채용구분 : 신규충원
■사업부 : 스파이더
■팀명 : 상품기획팀
■파트명 : 디자인
■포지션명 : 용품디자이너
■경력 : 1~10년

■Main Task
- 스파이더 브랜드 용품(러닝, 라이프스타일, 싸이클, 야구, 레슬링 등) 디자인
→ 가방/모자/스포츠기어 등

■Requirements
- 패션업계 경력자 (복종 제한없음)
- 2년제 대졸 이상(패션스쿨 포함)
- 감도(디자인/컬러)
- CAD + 샘플역량

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[공통] HR 파트리더(총괄)

- 글로벌 패션 브랜드

- 경력에 따라 부여

2021.09.20

■채용구분 : 충원
■부서 : HR
■포지션명 : HR 파트 리더
■경력 : 6년 이상


■담당업무
- 채용 전략 수립 및 운영
- 전사 교육계획 수립 및 운영
- 평가기획 및 운영

■필수사항
- 국내외 우수대학 졸업 이상
- 100인 이상 기업 HR 경험
- 능동적인 자세로 업무 수행하실 수 있는 분

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[SPY] 패션 영업 담당

- 글로벌 패션 브랜드

- 경력에 따라 부여

2021.09.20

■사업부 : SPYDER
■팀명 : 영업팀
■직무 : SPYDER 영업


■Main Task
- 직영점, 대리점 관리 및 매장직원 관리


■Requirements
- 리테일 경험
- 직영점 협상 가능자
- 매장 직원 관리

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[공통] 총무/복지 (여성 우대)

- 글로벌 패션 브랜드

- 경력에 따라 부여

2021.09.20

■사업부 : 공통
■팀명 : 경영지원
■직무 : 총무/복지
■경력 : 2~7년

■Main Task
- 기업문화, 복지제도 개선 및 신규발굴, C&B 중 복리후생 중점
- 총무(임차건물 계약 및 관리, 관련업체 관리 등)
- 경영지원(대관, 관련 서류 발급 및 갱신 등)

■Requirements
- 스타트업/중견~대기업 복지 및 총무업무 경험자
- 커뮤니케이션 스킬 능숙자 선호

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