Open Position.

2019.04.04

HRM 팀원급 채용

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- 대리~과장급

[자격요건]
- 학사 학위 이상 소지자
- 중견기업 이상 제조업에서 채용,인사기획 5년 이상 경력자
· Office 활용 능력 우수자 (엑셀,PPT)
· 남자의 경우, 군필자 혹은 면제자

[담당업무]
- 채용기획/운영 실무 및 인력계획 수립
- 연간 인사평가 운영 및 평가제도 개선
- 핵심인재, 저성과자 관리 및 제도 개선
- 전사 승진심사위원회 운영 및 승진제도 개선
- 기타 인사제도 개선 및 기획 
- 노무업무: 정기근로감독 대응, 인사위원회 운영

[우대사항]
- 동종업계 또는 100인이상 제조사 출신 경력자 우대
- 원활한 커뮤니케이션 스킬
- 빠른 업무 습득 능력과 긍정적인 마인드
- 적극적으로 협업하는 자세

[전형절차]
서류전형-1차면접-2차면접-채용

[제출서류]
국문이력서

[경력]
5~10년


담당컨설턴트: 이강석 부장
연락처: 010-8318-1880 / 02-2051-9825
이메일: kslee@owonp.com

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